¿Cuántas veces hemos acudido a los servicios de orientación laboral de nuestra oficina de empleo? ¿Alguna vez hemos hecho uso de estos servicios de manera privada o a través de un centro de formación? En ocasiones, el desconocimiento nos impide avanzar. Puede que no sepamos dónde localizar a estos y estas profesionales, o que no tengamos una idea exacta de lo que podemos conseguir a través de ellos y ellas. Al parecer, aunque exteriorizamos que sabemos buscar empleo, seguimos tropezando con las mismas piedras y continuamos con dificultades para encontrar trabajo o cambiar de profesión. ¿Por qué?
¿Qué es la orientación laboral?
La orientación laboral es un proceso de acompañamiento en el que un grupo de profesionales ofrece información, asesoramiento y técnicas con las que las personas pueden tomar decisiones acerca de su futuro laboral. Uno de los grandes errores es pensar que, cuando una persona acude a un orientador u orientadora laboral, les va a buscar empleo. Esa labor nos pertenece a cada uno de nosotros/as, porque realmente somos quienes debemos saber nuestras necesidades, aspiraciones y deseos. ¿Dejarías tu futuro en manos de otra persona? ¡Por supuesto que no!
Dentro de este proceso podemos encontrar acciones de todo tipo. Lo más habitual es comenzar con una pequeña entrevista de reconocimiento, donde nos conocerán, verán la situación actual en la que nos encontramos, y tratarán de delimitar nuestras necesidades. La orientación laboral no es tarea sencilla, puesto que las personas que acuden a estos servicios suelen hacerlo como último recurso, por lo que su estado de ánimo no es precisamente lleno de motivación y alegría. No obstante, siempre dependerá de cada persona, y también del lugar donde se encuentren. Por ejemplo, en los institutos se suelen organizar algunos encuentros de orientación laboral, especialmente en las etapas educativas más cercanas a la elección de la profesión a la que se quieren dedicar los y las estudiantes. También se organizar charlas y jornadas donde conocer otros centros de formación y empresas que les podrán informar de los procesos para acceder a las mismas.
Equivocadamente solemos afirmar que en los servicios de orientación laboral lo único que nos van a enseñar es a elaborar nuestro currículum y lo más básico de las entrevistas (que también lo harán). Todo dependerá del enfoque en el que se base ese servicio en particular, y cómo lo desarrolle quien oriente laboralmente. Por ello, es importante ir con la mente abierta y tener muy claro nuestras necesidades y objetivos, pues esto puede facilitar el proceso de orientación laboral y ahorrarnos más de un disgusto.
¿Ha evolucionado la orientación laboral?
¡Claro que sí! La orientación laboral ha evolucionado a la par que lo han hecho los procesos de búsqueda de empleo y los requerimientos del mercado laboral. Por ejemplo: ¿se busca empleo de la misma manera a día de hoy que hace 20 años? Por supuesto que no. Por lo tanto, los servicios de orientación laboral están en constante actualización, y deben ser capaces de responder a las nuevas necesidades de la población.
En los últimos años, gracias a los procesos de transformación digital, la orientación laboral ha tenido que responder a diferentes necesidades, analizando cómo funcionan los portales de empleo en línea, las redes sociales para la búsqueda de empleo, los documentos digitales, y los diferentes medios informáticos con los que podremos contactar con las empresas. ¿Es lo mismo una entrevista presencial que una entrevista por videoconferencia? Para cada una de ellas tendremos que tener una serie de detalles en cuenta. Los procesos de selección online han cambiado totalmente el panorama de la orientación laboral tal y como la conocíamos.
Entonces… ¿qué puedo encontrar en un servicio de orientación laboral?
Los servicios de orientación laboral difieren de la entidad o profesional que los lleve a cabo. Algunos serán más tradicionales y otros más innovadores, por lo que sería buena idea investigar un poco antes de acudir a uno en concreto. Uno de los que más suele ser utilizado es el de las oficinas de empleo de la Comunidad Autónoma. Podemos preguntar a nuestras amistades, a nuestra familia, o indagar en las redes sociales y en internet, para consultar opiniones sobre los servicios prestados, y a partir de ahí, decidir a cuál acudir.
¿Qué podremos encontrar en los servicios de orientación laboral? Desde la evaluación de nuestras habilidades y de nuestro perfil profesional, hasta la exploración de diferentes opciones de estudio o carrera profesional. No todo es crear currículums, sino que cada vez se trata de profundizar más en el desarrollo de competencias y habilidades para nuestro puesto de trabajo y que nos faciliten la búsqueda de empleo. Por ello, es muy importante la fase de planificación y toma de decisiones, así como el apoyo que deben ofrecer en las diferentes etapas. Como comentamos, estos servicios no te encontrarán empleo, pero te ofrecerán habilidades, información y estrategias para que lo hagas por ti mismo/a.
Y es que, como dice el refrán… “Dale un pez a un hombre y comerá un día. Dale una caña de pescar y enséñale a usarla y comerá el resto de su vida”.
